Recruitment Process Outsourcing (RPO)

 

Die Auslagerung der Recruiting Prozesse ist die richtige Lösung, wenn es um strukturierte, professionelle Unterstützung Ihres HR-Teams geht. Dabei verstehen wir uns als Teil der Personalabteilung und bringen unser Know-How, welches wir in verschiedenen Projekten gesammelt haben, in Ihre Personalarbeit ein. Unser Ziel ist es, Ihr Recruiting schneller, passgenauer und erfolgsorientierter zu machen.

Unser Leistungsportfolio:

Unsere Dienstleistungen können alle Prozessschritte des Recruiting beinhalten. Wir beginnen mit der Identifikation der richtigen Recruitingkanäle, nutzen innovative Suchtechniken und bearbeiten eingehende Bewerbungen. Die Auswahl der richtigen Kandidaten und die Abwicklung der Einstellung runden unsere Dienstleistung ab. Wichtig ist, dass all Ihre Bedürfnisse berücksichtigt und unsere Leistungen individuell auf Ihre Anforderungen angepasst werden. Welche Aufgaben Sie an uns übertragen und welche bei Ihnen verbleiben, entscheiden Sie als Kunde selbst. Selbstverständlich unterstützen wir Sie auch gern in Teilbereichen.

Ihr Nutzen

  • Umsetzung eines professionelles Bewerbermanagement
  • Vermehrung der Rekrutierungsqualität
  • Vereinheitlichung der Prozesse
  • Reduzierung von Rekrutierungskosten
  • Erhöhung der Geschwindigkeit in der Besetzung Ihrer Vakanzen
  • Effizienzsteigerung im gesamten Rekrutierungsprozess
  • Transparenz, messbare KPIs und ein aussagefähiges Management Reporting in allen Phasen des Rekrutierungsprozesses
  • Direkte Berücksichtigung aller aktuellen Entwicklungen auf dem Rekrutierungsmarkt

Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf. Nehmen Sie direkt mit uns Kontakt auf. 

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